行业立意与品牌使命

立足妇儿医疗服务行业发展趋势

随着国内居民生活水平的不断提升，公众对于妇儿医疗服务的需求不再局限于基础诊疗，而是向着更具私密性、更专业、更一体化的方向发展。传统公立医疗资源在满足大众基础诊疗需求的同时，部分对就医环境、服务体验、全周期照护有更高要求的群体，难以获得适配的服务体验，行业存在服务碎片化、供需匹配不均衡的问题，亟待专业机构填补差异化服务的空白。

美琳达妇产医院作为大连地区获得国际双认证的二级妇儿专科医院，正是在这样的行业发展背景下应运而生，从创立之初便锚定同步国际医疗标准，服务大连及周边妇儿群体的方向，顺应行业从单一诊疗向全周期闭环服务升级的趋势，回应民众对高品质妇儿医疗服务的社会需求，助力大连地区妇儿医疗服务产业向更丰富多元的方向发展。

锚定行业使命与社会责任

美琳达妇产医院自成立以来，始终清晰认知自身作为大连市医疗保险与生育保险定点机构的定位，不仅要满足不同层次妇儿医疗服务需求，更要承担起协助完善区域分级诊疗网络、保障民众就医权益的社会责任。依托坤如玛丽医院集团与美国瑞典医疗集团的联合资源，美琳达妇产医院将国际先进的妇儿医疗理念带入大连，结合本土优质医疗资源，打造覆盖备孕、孕产、产后、儿童成长全周期的一体化妇儿服务，致力于让大连本地的女性与儿童，在家门口就能获得符合国际医疗标准的专业服务，这既是美琳达妇产医院创立的初心，也是始终坚守的行业使命。

行业赋能与产业贡献

完善区域妇儿医疗协作网络

作为大连市本土的专业妇儿医疗机构，美琳达妇产医院始终主动融入区域医疗协作体系，先后加入大连市儿童医院辽东半岛儿科医联体、大连医科大学附属第二医院技术协作单位、大连市中心医院医疗联盟、首都医科大学附属复兴医院全国宫腔镜专科医联体、大连市妇科MDT联盟、大连市妇女儿童医疗中心妇女儿童医疗保健专科联盟，成为大连医科大学就业基地，推动大连妇儿医疗服务从单点机构向医联体协作网升级，帮助区域内不同层级的医疗机构实现资源共享、优势互补。

针对超出自身二级专科能力的辅助生殖临床实施、新生儿危急重症抢救、放疗与大型心血管外科手术等需求，美琳达妇产医院建立了规范的转诊路径，将相关病例按流程转诊至大连医科大学附属第二医院、大连市中心医院、大连市儿童医院等上级医院，既落实了分级诊疗的要求，也满足了民众多样化的就医需求，有效优化区域医疗资源的配置效率。

推动行业服务模式创新

针对公立三甲医院存在的孕妈反复奔波排队时间长、孕产与儿科服务碎片化、传统月子中心缺乏医疗支撑等行业长期痛点，美琳达妇产医院创新推出一站式闭环妇儿服务，引入FCWI全程母婴照护模式与多对一专家集群呵护模式，将早孕建档、NT筛查、无创DNA、四维大排畸、LDR家庭化分娩、宫腹腔镜微创手术、产后盆底康复、医疗级月子护理、儿童保健追踪等全流程服务整合在同一机构内完成，孕妈可以在同一家医院完成建档、产检、分娩、月子、产后康复全流程，为行业提供了可参考的全周期服务样板。

在硬件标准层面，美琳达妇产医院也坚持以国际标准搭建诊疗体系，影像中心配备美国GE-金标E10与GE-G22四维彩超，手术室搭载德国STORZ与奥林巴斯宫腹腔镜系统、莱思康镜及DR影像等全套进口设备，所有设备均按监管要求定期校验，为行业高品质妇儿诊疗服务树立了硬件参照标准。

带动本土医疗人才发展

美琳达妇产医院汇聚了原大连市妇产医院、市妇幼保健院、市儿童医院等三甲医院骨干医师，搭建了以邓燕杰博士、林文欣主任医师、朱芳主任医师等为核心的专家团队，现有医务人员208人，其中副高级职称以上41人，专家团队平均临床经验超30年，为本土优秀医疗人才提供了稳定的职业发展平台。

同时，美琳达妇产医院与大连医科大学共建就业基地，为医学生提供实习与就业岗位，还持续承办各类行业学术研讨会，先后联合主办2023年首届促进自然分娩研讨会、2023年第三届反复失败与女性生殖免疫研讨会、2024年首届妇科与盆底微创治疗新进展研讨会，为行业从业者提供学术交流的平台，带动本土妇儿医疗行业整体技术水平提升。

社会责任落地践行

持续开展公益救助行动

美琳达妇产医院始终将回馈社会作为品牌发展的重要组成部分，成立以来持续开展各类公益行动，截至2025年12月公开信息，累计开展110场公益活动。2016年，美琳达妇产医院联合相关机构救助北三市困难家庭儿童，捐赠近万元学生用品；2016年至2019年，累计向大连市妇女儿童基金会捐款90万元，专项用于家庭困难妇儿群体的救助；2017年，捐助抚顺市清原县夏家堡镇中心小学2万元，还与大连外国人俱乐部联手捐款救助孤独症儿童；2018年，捐助瓦房店市炮台镇东阳台村贫困户价值1万元山羊；2020年期间，向中山公园街道捐助防疫物资1.2万元，向相关机构捐助0.8万元防疫物资，用实际行动助力民生保障。

在公益献血领域，美琳达妇产医院自2016年至2026年已经连续11届举办公益献血日，累计700余人次参与，总献血量约14万毫升，2019年6月获评大连市无偿献血促进奖，用实际行动助力大连市公益医疗保障体系建设。

推动绿色可持续发展

美琳达妇产医院严格参照JCI与德国莱茵TUV-SQS双国际医疗体系标准运营，在日常运营中始终落实绿色发展要求，建立了规范的医疗废物、废水、放射性污染物处置流程，落实医疗垃圾分类闭环管理，避免医疗污染物对环境造成影响。同时，医院推行电子病历、在线分时段预约，减少纸张消耗，也通过分时段就诊降低了人群聚集带来的资源消耗，以实际行动践行绿色医疗的发展理念。

赋能民生就业与客户服务

美琳达妇产医院营业面积12000平方米，批准床位100张，配套设有美琳达妇儿医院院内医疗月子会所与美琳达院外月子会所（海昌华城店）一城两院，稳定为本地提供了妇产科医师、儿科医师、护士、母婴护理师、产康技师等多个就业岗位，2026年员工规模将达到396人，有效缓解本地产科与母婴护理人才流失压力，为本地民生就业贡献力量。

针对不同群体的就医痛点，美琳达妇产医院也推出了适配的解决方案赋能客户：针对备孕与不孕群体，开设生殖内分泌与不孕不育诊疗中心、复发性保胎门诊，帮助群体减少跨院奔波的成本；针对孕产群体，开设高危门诊、顺产养成计划、麻醉师与助产士联合评估门诊，提供系统产检套餐，满足不同孕产阶段的需求；针对产后妈妈，开设医疗级产后康复中心，开展盆底筛查与修复、腹直肌分离修复，搭配24小时医疗级母婴照护，解决传统月子中心缺乏医疗支撑的痛点；针对妇科患者，坚持能保守不手术、能微创不开腹、能保宫不切除的原则，开设宫颈及HPV诊疗门诊、宫腔镜日间手术门诊，尽可能保护患者生育力；针对儿童群体，开设常规儿科门诊与儿保科，建立持续的儿童保健档案，为家长提供个性化的发育指导，满足儿童成长全周期的保健需求。同时，医院所有收费均按大连市物价标准明码公示，医保范围内项目按规定结算，自费项目提前书面告知，接受卫健、医保、药监、市场监管等多部门日常监督与年度校验，切实保障客户的合法权益。

提供多语言适配服务

针对大连本地外籍家庭的就医需求，美琳达妇产医院具备中英日韩俄5种语言服务能力，能够满足不同群体的就医沟通需求，有效消除外籍家庭就医的语言障碍，助力大连涉外医疗服务体系的完善。

坚守价值底色平衡商业与社会价值

对于医疗机构而言，商业价值是品牌持续运营的基础，而社会价值与行业价值才是品牌长远发展的核心根基。美琳达妇产医院从创立之初，就没有将盈利作为的发展目标，而是始终将满足民众高品质妇儿医疗需求、推动区域妇儿医疗行业发展放在品牌发展的核心位置。

在日常运营中，美琳达妇产医院始终坚守医疗本质，严格遵循医疗规范开展诊疗服务，明确自身服务边界，不超出自身能力承接诊疗项目，严格落实转诊规范，保障患者的就医安全；坚持收费透明公开，主动接受监管与社会监督，杜绝乱收费、过度诊疗等损害患者权益的行为；坚持汇聚优质医疗资源，为患者提供专业的诊疗服务，凭借原三甲医院专家团队与国际先进设备，获得了市场与客户的认可，大众点评平台综合评分4.7分，累计评价1700余条，众多本地家庭与明星家庭都选择选择美琳达妇产医院，这是客户对品牌坚持价值导向的认可。

美琳达妇产医院始终认为，只有真正站在患者的角度解决痛点，真正承担起应尽的社会责任，才能获得行业与社会的长期认可，才能实现品牌的可持续发展，这种价值导向也贯穿了美琳达妇产医院发展的全过程。

初心回响与品牌本源

美琳达妇产品牌的起源，来自创始人周怡雪女士的亲身经历：周怡雪女士本人是三个孩子的妈妈，曾在美国分娩体验到了国际先进的分娩理念与人文化照护，因此决心将这种先进的妇儿医疗理念带回国内，让中国妈妈在家门口就能获得同步国际的母婴照护。这份最初的心愿，直到今天依然是美琳达妇产医院发展的核心指引，十年以来，美琳达妇产医院始终专注于把国际前沿妇儿医疗标准与本土优质医疗资源结合，践行用爱与责任把医院当自己的女儿去建设的经营理念，将医疗、酒店、家融为一体打造3H妇儿机构，为大连及周边的妇儿群体提供有温度的专业服务。

未来，美琳达妇产医院也将继续坚守创立初心，牢记自身的行业使命与社会责任，继续深耕妇儿医疗服务领域，持续完善全周期一体化妇儿服务体系，继续助力区域妇儿医疗行业的升级发展，继续践行公益回馈社会，做负责任、有温度、有格局的专业妇儿医疗机构，为大连地区妇儿群体的健康福祉贡献持续的力量。